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Five hands doing the peace sign in a circle, forming a star with their fingers
DAS SIND UNSERE FREUNDE
Allein können wir die Modebranche nicht ändern.
Aber zusammen mit ein paar Freunden schaffen wir das.
AAKTIVE UND STOLZE MITGLIEDER VON:
Sustainable Apparel Coalition
Das Bündnis der Bekleidungs-, Schuh- und Textilindustrie für nachhaltige Produktion. Ihre Vision ist eine Bekleidungs-, Schuh- und Textilindustrie, die keine unnötigen Umweltschäden verursacht und einen positiven Einfluss auf die Menschen und Communities hat, die mit ihren Aktivitäten verbunden sind.
THE INTERNATIONAL ACCORD
Die Sicherheit und der Gesundheitsschutz der Arbeitnehmer*innen sind in der Modeindustrie seit einigen Jahren ein Schwerpunktthema. Wir haben das Internationale Abkommen für Gesundheit und Sicherheit in der Textil- und Bekleidungsindustrie mit Wirkung zum 1. September 2021 unterzeichnet. Das Internationale Abkommen ist ein unabhängiges rechtsverbindliches Abkommen zwischen Marken und Gewerkschaften, das die Verpflichtungen zur Gewährleistung einer sicheren und gesunden Konfektionsindustrie in Bangladesch fortsetzt und darüber hinaus versucht, Programme zur Arbeitssicherheit in anderen Ländern, die Textilien und Bekleidung herstellen, einzuführen. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Arbeitnehmer*innen keine Angst vor Bränden, Gebäudeeinstürzen oder anderen Arbeitsunfällen haben müssen, die mit angemessenen Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen verhindert werden könnten.
AMFORI
amfori ist ein führender globaler Unternehmensverband für nachhaltigen Handel. Er bringt über 2.400 Einzelhändler, Importeure, Marken und Verbände aus mehr als 40 Ländern und weltweit 42.000 engagierte Produzenten zusammen. Das gemeinsame Ziel ist die Verbesserung der Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung (ESG) ihrer globalen Wertschöpfungsketten.
WORLDLY & DER HIGG INDEX
Worldly ist ein Supply-Chain-Mess- und Verbesserungssystem, das von über 250 Branchenexperten und Stakeholdern entwickelt wurde. Es hilft Marken und Einzelhändlern dabei, einen besseren Überblick über ihre Wertschöpfungskette zu erhalten und Nachhaltigkeits-Hotspots in ihren Produkten, ihrer Beschaffung und ihrem ökologischen Fußabdruck zu identifizieren. Dabei werden Aspekte wie Kohlenstoff, Wasser, Chemikalien, Arbeitsbedingungen und mehr berücksichtigt. Worldly ist die exklusive Plattform für die Higg Index-Tools (Higg FEM, FSLM, PM, MSI und BRM), die Daten- und Erkenntnissammlung ermöglichen, die für die Verbesserung von Auswirkungen, die Einhaltung von Standards und die Offenlegung von Informationen erforderlich sind. Dies gilt nicht nur für die Bekleidungsindustrie, sondern auch darüber hinaus.
STICA
Wir sind stolz darauf, uns seit Anfang 2021 mit anderen Unternehmen unserer Branche im Rahmen der Scandinavian Textile Initiative for Climate Action (STICA) zusammenzuschließen. Wir hoffen, unsere Lieferanten dazu zu bewegen, ihre Umweltleistung zu verbessern. Das Ziel von STICA ist es, sicherzustellen, dass die schwedische und nordische Textilindustrie mehr als ihren Anteil leistet und bis spätestens 2050 die erste klimapositive Bekleidungs- und Textilindustrie der Welt wird.
AMFORI BSCI
Seit 2003 ermöglicht amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative) Unternehmen den Handel mit einem klaren Ziel: die Verbesserung der sozialen Leistungsfähigkeit in ihrer Lieferkette. Die Grundlage bildet ein Rahmenwerk zur Sorgfaltspflicht und ein Verhaltenskodex mit Grundsätzen von fairer Entlohnung bis hin zum Verbot von Kinderarbeit. Ein schrittweiser Ansatz ermöglicht es Unternehmen, Überwachung, Beteiligung, Befähigung und Unterstützung zu erhalten, um nachhaltigen Handel zum Herzstück ihres Geschäfts zu machen.
TEKO & CO₂ IMPROVE
Der Branchen- und Arbeitgeberverband für Textil- und Modeunternehmen in Schweden.
Durch TEKO nehmen wir seit 2021 am CO₂ Improve-Programm teil. CO₂ Improve hilft Mode-, Sport- und Lifestyle-Unternehmen dabei, Einblicke in ihren CO₂-Fußabdruck zu gewinnen und ihre CO₂-Emissionen in der Logistik durch Innovation und Zusammenarbeit zu reduzieren. Das ultimative Ziel besteht darin, die globale Mode-, Sport- und Lifestyle-Industrie hinsichtlich der CO₂-Emissionen durch Logistik zu verbessern.
Science Based Targets Initiative
Die Klimareduktionsziele von NA-KD werden von der Science Based Targets Initiative als im Einklang mit der Klimawissenschaft und dem 1,5-Grad-Pfad bestätigt.
die Verpflichtung des SME Climate Hub
Im Jahr 2021 unterzeichnete NA-KD die Verpflichtung des SME Climate Hub. Wir sind uns bewusst, dass der Klimawandel eine Bedrohung für die Wirtschaft, die Natur und die Gesellschaft insgesamt darstellt, und verpflichten uns, unverzüglich Maßnahmen zu ergreifen, um:
  • Unsere Treibhausgasemissionen vor 2030 zu halbieren
  • Netto-Null Emissionen vor 2050 zu erreichen
  • Jährlich unsere Fortschritte offenzulegen Wir sind stolz darauf, dass wir von der Race to Zero-Kampagne der Vereinten Nationen anerkannt sind, und schließen uns Regierungen, Unternehmen, Städten, Regionen und Universitäten auf der ganzen Welt an, die das gleiche wichtige Ziel verfolgen.
PFAS-Bewegung
NA-KD ist Mitglied der PFAS-Bewegung im Kampf gegen „langlebige Chemikalien“. Obwohl wir bei NA-KD stolz sagen können, dass wir erfolgreich PFAS aus unseren Produkten entfernt haben, sind wir erst dann zufrieden, bis jedes einzelne Unternehmen weltweit dasselbe sagen kann. Wir hoffen und glauben, dass die PFAS-Bewegung eine wichtige Rolle bei der Verwirklichung dieser Vision spielen wird.
Fur Free Retailer
Strebt den Verzicht von Fell in der Modebranche an.
Clevercare.info
Hilft den Menschen zu verstehen, wie sie ihre Klimabelastung reduzieren können, durch Tipps, wie sie ihre Kleidung nach dem Kauf behandeln sollten.
Der Grüne Punkt
NA-KD ist stolzer Kunde von Der Grüne Punkt - Duales System Deutschland GmbH in Deutschland, und unsere Verkaufsverpackungen für den deutschen Markt nehmen am dualen System Der Grüne Punkt teil.
WEITERE PARTNER:
TÜV Rheinland
TÜV Rheinland ist unser bevorzugtes Prüfunternehmen für verantwortungsvolle Lieferketten nach höchsten internationalen Standards und Kundenprogrammen.
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WIR UNTERSTÜTZEN
Räddningsmissionen - Agora
Agora ist ein Teil der Räddningsmissionen, die sich auf die Unterstützung von sozial schwachen Frauen konzentrieren, darunter obdachlose Frauen und Opfer von häuslicher Gewalt sowie Frauen, die von Menschenhandel und Prostitution betroffen sind. Sie bieten verschiedene Formen der Unterstützung und Hilfe durch Begegnungsräume, geschützte Wohnungen, Kontaktarbeit sowie individuelle Unterstützung.
Hier erfährst du mehr darüber (nur auf Schwedisch).
Stadsmissionen
Stadsmissionen ist eine politisch unabhängige, ideenorientierte Organisation, die gemeinnützige Aktivitäten unter Bedürftigen durchführt und andere Aktivitäten zur Pflege und Versorgung des einzelnen Menschen betreibt. Da ihnen die Zusammenarbeit wichtig ist, arbeiten sie mit Gemeinden und Verwaltungen im öffentlichen Bereich, aber auch mit Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Eine umfangreiche ehrenamtliche Tätigkeit bereichert und erhöht die Qualität unserer verschiedenen Tätigkeiten.
Hier erfährst du mehr darüber.
Know your lemons
Die Know Your Lemons® Foundation wurde von Corrine Ellsworth-Beaumont (MFA, PhD) gegründet, mit dem Ziel, die frühzeitige Erkennung von Brustkrebs weltweit durch kreative und befähigende Bildung zu verbessern. Im Jahr 2022 erreichten sie über ihre Kampagne #knowyourlemons und die Know Your Lemons-App 1,5 Milliarden Menschen online und halfen Frauen und Menschen mit Brüsten, potenzielle Symptome von Brustkrebs rechtzeitig zu erkennen, um ihr Leben zu retten. Ihre Bildungsmaterialien sind in über 30 Sprachen verfügbar und werden in über 99 Ländern verwendet.
FRÜHERE PARTNERSCHAFTEN
Der Girl Effect
Der Girl Effect schafft Inhalte, die Mädchen helfen, Entscheidungen zu treffen und ihr Leben zu verändern. Ihr Selbstvertrauen zu wecken, um in einer Zeit, die ihre Zukunft bestimmen kann, anders zu handeln. So kann jedes Mädchen selber wählen, die Kontrolle über ihren Körper, ihre Gesundheit, ihre Bildung und ihr Auskommen zu haben. Sie mit Verhandlungsgeschick auszustatten und neu zu definieren, was ihnen vorgegeben wird, ist durchaus möglich.
Hier erfährst du mehr darüber.
Der Rainbow Fund
Der Zweck des Rainbow Fund besteht darin, mit Finanzierungen zur Unterstützung von kompetenten Organisationen und Projekten in Ländern zu arbeiten, in denen Regenbogenpersonen diskriminiert, verfolgt und getötet werden. Der Rainbow Fund arbeitet auch an Impact-Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Organisationen.
Hier erfährst du mehr darüber.
Gurls Talk
Gurls Talk ist eine gemeinschaftsgeführte Non-Profit-Organisation, die sich der Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens von heranwachsenden Mädchen und jungen Frauen widmet. Nach den persönlichen Erfahrungen von Model und Aktivistin Adwoa Aboah mit psychischer Gesundheit wurde Gurls Talk mit dem Ziel gegründet, sichere Räume zu schaffen – sowohl online als auch offline – in denen Mädchen Zugang zu Ressourcen für psychische Gesundheit haben, ihre Erfahrungen teilen und sich gegenseitig unterstützen können, damit sie sich nie allein oder nicht unterstützt fühlen. Gurls Talk ist bestrebt, eine genaue und zugängliche psychologische Aufklärung zu einer Vielzahl von Themen zu bieten, die für Mädchen und junge Frauen relevant sind. Durch Podcasts, Live-Events und eine Online-Community arbeitet Gurls Talk daran, Gespräche über psychische Gesundheit zu entstigmatisieren und gleichzeitig eine unterstützende Gemeinschaft zu fördern, die allen Mädchen eine Stimme gibt.
Hier erfährst du mehr darüber.
REGELN & RICHTLINIEN, MIT DENEN WIR ARBEITEN:
The UN Sustainable Development Goals logo
DIE NACHHALTIGKEITSZIELE DER UN
Wir unterstützen die Nachhaltigkeitsziele, die zum Erreichen einer besseren, nachhaltigeren Zukunft für uns alle grundlegend sind. Sie befassen sich mit den globalen Herausforderungen, vor denen wir stehen, wie Armut, Ungleichbehandlung, Klimawandel, Umweltzerstörung, Frieden und Gerechtigkeit.
ILO – ERKLÄRUNG ÜBER GRUNDLEGENDE PRINZIPIEN UND RECHTE BEI DER ARBEIT
Die Arbeitsbedingungen in unserer Lieferkette basieren auf der Erklärung über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit der ILO. Sie fokussieren sich auf vier Bereiche:
  1. Vereinigungsfreiheit und die effektive Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen
  2. die Beseitigung jeder Form von Zwangs- oder Pflichtarbeit
  3. die Abschaffung von Kinderarbeit
  4. die Beseitigung der Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf
World map Another stock photo of business people doing even more business things
OECD-LEITSÄTZE FÜR MULTINATIONALE UNTERNEHMEN
Empfehlungen von Regierungen an multinationale Unternehmen, die in oder aus den Teilnehmerstaaten tätig sind. Sie enthalten unverbindliche Grundsätze und Maßstäbe für verantwortungsvolles unternehmerisches Handeln im Bereich Transparenz, Menschenrechte, Umwelt, Korruption, Verbraucherinteressen, Wissenschaft & Technologie, Wettbewerb und Besteuerung.
UN-LEITPRINZIPIEN FÜR WIRTSCHAFT UND MENSCHENRECHTE
Die Prinzipien umfassen die staatliche Verantwortung für den Schutz der Menschenrechte, die unternehmerische Verantwortung für ihre Einhaltung sowie die beiderseitige Verantwortung für Wiedergutmachung, wenn Menschen zu Schaden kommen. Genehmigt vom UN-Menschenrechtsrat im Jahr 2011.
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Woman with laptop
NA‑KD
FUTURE
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